Архив

Работу учреждений культуры в рамках муниципального задания обсудили сегодня на заседании Административного Совета. Как отметила докладчик, начальник Управления культуры Людмила Мицай, главное в обеспечении выполнения вопросов местного значения в сфере культуры – это решение двух задач: повышение качества услуг и увеличение числа их потребителей. 

- Переход на работу в рамках муниципальных заданий открыл перед учреждениям культуры новые перспективы и, честно сказать, прибавил головной боли, - призналась докладчик Людмила Мицай. - Необходимо было  освоить принципы работы в новых условиях, научиться правильно определять плановые  показатели и держать отчет за их выполнение. Стоит заметить, что стандарты качества любой муниципальной услуги в области культуры разработаны с учетом  ресурсного обеспечения  учреждений. Складывается оно из нескольких источников.

Так,  средства местного бюджета, вложенные в 2013 году в развитие культуры, составили 81%, средства от приносящей доход деятельности учреждений – 13 %, средства субсидий бюджетов разного уровня – 6%. В общей сложности  на укрепление материально-технической базы из всех источников финансирования было направлено более 10 миллионов рублей. Анализ показал, что в целом в 2013 году финансирование возросло на 28,3% по сравнению с 2012 годом. Несмотря на решение многих вопросов, проблемы в сфере культуры есть. Глобальное – это отсутствие муниципального концертного зала, отвечающего потребностям получателей услуг культуры, необходимость дополнительных площадей для учреждений культуры.

- Работники культуры города очень надеются на строительство в Белогорске МФКЦ. Но пока это перспектива, выкручиваемся из того, что имеем. Потому грамотное планирование муниципального задания зависит не только от бухгалтеров и экономистов, но и от состояния управленческого аппарата каждого учреждения культуры, - сказала Людмила Мицай. - Должна быть внутренняя организация у персонала, а также стремление выйти за стереотипы, некий творческий и одновременно рациональный подход к организации деятельности. Поиск новых нетрадиционных решений. Умение не боясь вносить коррективы в уже налаженный процесс. Это, безусловно, трудно. Но нам по силам, - заключила докладчик.