Вниманию работодателей Белогорска. 8 апреля вступила в силу Методика проведения специальной оценки условий труда. Она устанавливает обязательные требования к процедурам, последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда. 

- В мае будут организованы семинары на тему проведения специальной оценки условий труда, - рассказала специалист отдела трудовых отношений Ольга Чумакова. - 15 мая в Благовещенске Управление занятости населения Амурской области организует выступление участника рабочей группы по разработке Федерального закона «О специальной оценке условий труда» с темой «Процедура проведения специальной оценки условий труда».

Желающим  принять участие в семинаре необходимо подать заявку с указанием наименования организации и юридического адреса в отдел трудовых отношений администрации г. Белогорск. Справки по телефону: 2-67-41. Электронная почта: trud@belogorck.ru

Кроме этого, администрация Белогорска планирует 20 мая провести семинар «О проведении специальной оценки условий труда» с привлечением специалистов НОУ ДОВ «Амурский центр профессиональной подготовки» (г. Благовещенск). Заявки на участие в мероприятии принимаются в том же порядке. Семинары бесплатные.

Кстати, в отношении рабочих мест, на которых была проведена аттестация по условиям труда, специальная оценка условий труда может не проводиться в течение 5 лет со дня завершения данной аттестации. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией (организациями), привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. До 31 декабря 2014 гспециальную оценку условий труда будут проводить организации, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда при Минздравсоцразвитии РФ. Информацию об организациях, внесённых в реестр аккредитованных организаций на сайте: www.rosmintrud.