Работодателям Белогорска напоминают: в соответствии с новым порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестацию может проводить только организация, аккредитованная при Министерстве здравоохранения и социального развития России.
Сведения о включении в Реестр аккредитованных организаций на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда можно найти на сайте Министерства здравоохранения и социального развития РФ:http://rao.rosminzdrav.ru/
Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя, индивидуального предпринимателя. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя, в том числе созданные в арендованном помещении.
Стоит отметить, что одним из обязательных условий нового порядка является обязанность работодателя в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направить сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда по Амурской области (г. Благовещенск, ул. Амурская, 145), Фонд социального страхования (г. Белогорск, ул. Кирова, 116), администрацию Белогорска.
- В текущем году провели аттестацию рабочих мест по условиям труда 16 работодателей города, - отмечает специалист отдела трудовых отношений Ольга Чумакова. - Но эти сведения не отражают реальной действительности по той простой причине, что не все работодатели направили в администрацию информацию о проделанной работе. С информацией по данному вопросу вас ждут по адресу: г. Белогорск, ул. Гагарина, 2, каб. 410, тел 2-67-41.
Следует напомнить, что в порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда внесены изменения. Данным документом значительно снижается финансовая нагрузка на работодателей по исполнению обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, т.к. теперь освобождаются от проведения повторной аттестации рабочих мест (через 5 лет после проведения предыдущей) рабочие места, аттестованные с классом условий 1 и 2, то есть с оптимальными и допустимыми условиями труда. Увеличен до 1 года срок проведения внеплановой аттестации рабочих мест (при замене технологического оборудования, машин, механизмов и т. д.).