В администрации Белогорска будут развивать муниципальную службу. Постановлением Главы Белогорска Станиславом Мелюковым утверждена городская целевая программа «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Белогорск на 2013-2014 годы».

Необходимость разработки программы предусмотрена Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации «О Федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации». Ее цель – повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих. Предусмотренные программой мероприятия, по мнению разработчиков,  создают условия для оптимизации усилий и ресурсов органов местного самоуправления с целью их рационального и эффективного использования.

- Одним из условий развития муниципальной службы является повышение профессионализма и компетентности кадрового состава органов местного самоуправления, - отметила начальник общего отдела городской администрации Людмила Шаптала. - В настоящее время в администрации Белогорска и ее структурных подразделениях трудятся 157 муниципальных служащих. Из них высшее образование имеют 156 человека, среднее профессиональное – 1. В 2011 году повышение квалификации по специализированным образовательным программам прошли 36  муниципальных служащих, в 2012 году - 23.

В целях обеспечения непрерывности, преемственности и эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципального образования, оперативности и своевременности замещения вакантных должностей в администрации города сформирован кадровый резерв. В него включено 60 человек.