Приказом Министерства здравоохранения и социального развития 26 апреля 2011г № 342 н утверждён новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Он устанавливает более жёсткие условия для аттестующих. Требования распространяются на работодателей: юридических и физических лиц, а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Новый порядок проведения аттестации вступает в действие с 1 сентября 2011года. Её сможет проводить только организация, аккредитованная при Министерстве здравоохранения и социального развития России.До 1 сентября текущего года (до вступления в силу настоящего Приказа) проведение АРМ по условиям труда осуществляется в соответствии с Порядком, утверждённым Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007г № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Результаты АРМ, проведённые до 31 августа 2011 года, будут действительны до проведения очередной аттестации.
В связи с этим, рекомендуем работодателям, приступившим к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, уложиться в срок, оговоренный Приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г № 342 н.
1 сентября 2011 года утрачивает силу Приказ Минздравсоцразвития от 31 августа 2007 г № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».