Мобильная форма работы и оперативное реагирование на запросы рынка труда, в целях расширения возможностей трудоустройства безработных граждан, состоялась 26 марта.
Ярмарку вакансий посетили 39 человек. Представители работодателей, провели По результатам собеседования 18 человек получили приглашения на дополнительное собеседование с целью дальнейшего трудоустройства.
Открыл ярмарку директор Центра занятости населения Юрий Олейник. Он рассказал о реализации федерального проекта по профессиональному обучению «Старшее поколение», включающего профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста и «Содействие занятости женщин». Последнее включает создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3-х лет, переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 3-х лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях.
Участники ярмарки заполняли анкеты, составляли резюме, обращались за консультациями к специалистам службы занятости по интересующим их вопросам, на которые получали исчерпывающие ответы.
В проведении городской ярмарки вакансий рабочих мест приняли участие два предприятия: Путевая машинная станция № 46 Забайкальской дирекции по ремонту пути и Межмуниципальный отдел МВД РФ “Белогорский”.
Представители работодателей, предложили соискателям 36 вакансий по специальностям: монтер пути, машинист железнодорожно-строительных машин, составитель поездов, начальник отдела финансово-экономического, инженер, мастер дорожный, водитель погрузчика, машинист автогрейдера, машинист бульдозера, машинист компрессорных установок, машинист экскаватора, участ-ковый уполномоченный полиции, полицейский патрульно-постовой службы полиции, полицейский-водитель, инженер-электроник.