В Белогорске провели семинар по оценке условий труда с привлечением специалистов НОУ ДОВ «Амурский центр профессиональной подготовки». В его работе приняли участие около 80 представителей работодателей различных организационно-правовых форм и форм собственности. 

Приглашённых ознакомили с методикой проведения специальной оценки условий труда. Были названы основные отличия между аттестацией рабочих мест и специальной оценкой условий труда.

- Результаты проведённой работодателями аттестации рабочих мест действительны в течение 5 лет с даты её проведения, - рассказал специалист отдела трудовых отношений Ольга Чумакова. - Периодичность проведения специальной оценки условий труда составляет также 5 лет. Она проводится работодателем и аккредитованной организацией. Для проведения оценки условий труда  работодатель издаёт приказ о её проведении, утверждает график проведения и состав комиссии. Комиссия формируется из представителей работодателя, число членов которой должно быть нечётным. Но обязательно включается представитель от трудового коллектива. Специальное обучение (по проведению СОУТ) не предусмотрено.

Отдельные рабочие места могут декларироваться работодателем как «безопасные» без проведения измерений (в том числе рабочие места с классами условий 1 и 2 по результатам предыдущей АРМ). Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются  результаты проведения специальной оценки условий труда.

Работодатель в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчёта о проведении СОУТ знакомит работников с её результатами под роспись. Кроме этого, в этот же период, организует размещение на своём официальном сайте сводной ведомости результатов проведения СОУТ в части установления классов условий труда на рабочих местах.

Результаты СОУТ будут применяться как для установления компенсационных выплат работникам, так и для отчислений во внебюджетные фонды ПФР, ФСС РФ.

Напомним, до 31 декабря 2014 года специальную оценку условий труда будут проводить организации, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда при Минздравсоцразвитии РФ. Информация об организациях, внесённых в реестр аккредитованных организаций, на сайте: www.rosmintrud