Работодателям Белогорска необходимо поспешить с проведением аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии  с новым Порядком (вступившим в силу 1 сентября 2011 года) аттестацию может проводить только организация, аккредитованная при Министерстве здравоохранения и социального развития России. При этом ранее работодателю разрешалось проводить АРМ собственными силами.

Новый Порядок содержит более чёткую процедуру проведения АРМ, устанавливает жёсткие условия для аттестующих. Его требования распространяются на работодателей – юридических и физических лиц, а также на организации, оказывающие услуги по проведению АРМ, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
- В настоящее время в Федеральной службе по труду и занятости рассматривается вопрос о внесении поправок в Трудовой кодекс, позволяющих по решению суда приостанавливать деятельность работодателей, которые не проведут аттестацию рабочих мест по условиям труда до 1 сентября 2013 года, отмечает специалист отдела по экономической политике Ольга Чумакова, - Напоминаю работодателям, что за дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.
Аттестационная комиссия формируется из представителей работодателя и аттестующей организации. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера. Возглавляет аттестационную комиссию представитель работодателя.
Стоит отметить, что работодатели имеют возможность провести аттестацию рабочих мест по условиям труда за счёт средств обязательного социального страхования. Для этого необходимо в срок до 1 августа текущего года подать пакет документов в Амурское региональное отделение ФСС (Кирова, 116, тел. 2-39-03, 2-17-81). На эти цели можно использовать до 20 % суммы страховых платежей, перечисленной за 2011 год.
За счёт средств обязательного социального страхования можно также провести (при наличии АРМ) обучение работников по охране труда, медицинские осмотры работников, приобрести средства индивидуальной защиты и ряд других мероприятий.
Кроме того, администрация Белогорска напоминает о том, что после проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях должен направить сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда по Амурской области». Эту же информацию необходимо направить в администрацию Белогорска и Амурское региональное отделение Фонда социального страхования. Требование распространяется и на тех работодателей, которые завершили АРМ до 1 сентября 2011 г.