С 1 сентября текущего года аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствии с Порядком, утверждённым 26 апреля 2011 года Приказом Министерства здравоохранения и социального развития № 342н.
- Приступая к проведению аттестации рабочих мест работодателям, прежде всего, необходимо, внимательно ознакомиться с Порядком ее проведения, - отмечает специалист по охране труда Ольга Чумакова.- Затем нужно найти аккредитованную в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ аттестующую организацию и заключить договор на оказание услуг. Стоит отметить, что при заключении договора работодатель вправе потребовать у аттестующей организации копию уведомления о включении её в реестр аккредитованных организаций. Затем издаётся приказ о создании аттестационной комиссии. Замечу, что теперь в её состав кроме представителей работодателя, необходимо включать и представителей аттестующей организации.
Перед проведением аттестации необходимо обсудить с аттестующей организацией перечень рабочих мест и производственных факторов, по которым будут производить замеры.
Информацию о завершении работ по проведению аттестации, а также сведения об аттестующей организации необходимо в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о её завершении направить в государственную инспекцию труда в Амурской области (г. Благовещенск, ул. Амурская, 145) и Администрацию г. Белогорск ул. Гагарина,2, каб. 416, тел. 2-65-82).
Сведения об организациях, включенных в Реестр аккредитованных организаций на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда размещены на сайте Министерства здравоохранения и социального развития РФ rao.rosminzdrav.ru