Изменения связаны в связи с увеличением в 2021 году предельной величины среднего заработка для исчисления пособий и увеличением минимального размера оплаты труда

― Максимальная выплата пособия по беременности и родам в 2021 году составит 340 795 рублей при рождении одного ребенка и 472 244,5 рубля, если на свет появилась двойня или больше детей, ― рассказывает главный специалист - руководитель группы по связям с общественностью ГУ-Амурского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Яна Кошкарёва. ― Пособие в таком размере получат трудоустроенные женщины, средняя зарплата которых за два года до года декретного отпуска была не ниже 73 000 рублей.

Минимальное пособие по беременности и родам в 2021 году составит 58 878,4 рублей для мамы одного ребенка, и 81 588,64 рублей при рождении сразу нескольких детей. В таком размере оно выплачивается работающим женщинам, чей средний доход за два предыдущих года до декретного отпуска ниже уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ). В этом случае пособие рассчитывается из МРОТ (в 2021 году МРОТ составляет 12 792 рубля). В местностях, где применяется районный коэффициент, МРОТ учитывается с районным коэффициентом.

В случае осложненных родов (за 156 дней) максимальный размер пособия составит 379 743 рубля, минимальный - 65 607 рублей.

― Пособие по беременности и родам выплачивается работающей женщине в размере 100% средней заработной платы, но оно не может быть ниже или выше, установленных государством размеров, ― отметила Яна Кошкарева. ― Также сумма выплаты зависит от длительности декретного отпуска, при одноплодной беременности он продолжается 140 дней, при многоплодной увеличивается до 194 дней.

Каждая работающая мама может самостоятельно просмотреть информацию по начисленным и выплаченным пособиям в Личном кабинете получателя услуг http://lk.fss.ru/. Для входа в кабинет необходима предварительная регистрация на портале www.gosuslugi.ru.

Обращаем внимание, что в некоторых случаях для исчисления пособий по заявлению работника допускается замена календарных лет расчетного периода, если в расчетном периоде был отпуск по беременности и родам и

(или) отпуск по уходу за ребенком (до достижения им возраста 3 лет).